Donner du sens, c'est vraiment important ?

Quand donner du sens au travail, reconnaitre l'utilité de chacun, sa contribution à la réussite de l'entreprise, favorisent le bien-être au service de l'engagement.

Public concerné

Tous les futurs et nouveaux managers, les team leaders et tous les curieux soucieux de développer leurs soft skills

Personnages

• Dans le premier rôle : Steeve le plieur de parachute
• Dans le second rôle : John le pilote de chasse

Ce que vous allez apprendre

• Ce qui donne du sens au travail
• Que sens rime avec reconnaissance
• Ce qu'il faut faire pour donner du sens au travail

Vous allez être amenés à réfléchir sur/à

Votre capacité à donner du sens, l'importance de donner du sens

Ressources

Court métrage, vidéos, questionnaires, Video-quizz, évaluation, PDF

Durée globale

De 3,5 à 10,5 heures suivant le niveau d'accompagnement

Langues disponibles

Français - Anglais