Le e-learning que l’on a envie de suivre jusqu’au bout

Formations au management
et aux soft skills

La preuve en images

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Pionnier du Twisted Learning

On apprend mieux avec une bonne histoire

Notre credo

Apporter une nouvelle dimension à la formation professionnelle en associant courts métrages et storytelling à l’accompagnement individuel et collectif des apprenants.

Notre mission

Proposer à nos clients des formations ludiques, captivantes que l’on a envie de suivre jusqu’au bout.

Notre force

Rassembler des experts en ressources humaines, en psychologie, en coaching avec des auteurs, des réalisateurs, des techniciens et des acteurs, tous réunis pour créer des formations d'un nouveau genre.

TWISTED n. m. 1. Faire autrement. 2. Syn. Décalé, réveillé, tordu, dépoussiéré. 3. Fam Tu viens twister ce soir ?

LEARNING n. m. 1. Apprendre. 2. Syn. Formation, expérimentation, développement personnel. 3. Fam On n'est pas obligé de s'ennuyer à mourir en apprenant.

Pourquoi le Twisted Learning ?

Une approche innovante

On retient 20 x mieux grâce aux émotions

Il a été démontré que s'amuser en apprenant améliore l'attention et stimule les fonctions cognitives pour créer une connexion entre plaisir et apprentissage.

Laissez vous porter par une histoire

Des chercheurs en neuro-sciences de l'université de Princeton ont découvert que le storytelling permet de transformer l'histoire en une expérience personnelle, ce qui nous rend plus ouvert à l'apprentissage.

Une méthode qui convient à tous

40% des apprenants sont visuels, 40% sont auditifs, 20% sont kinesthésiques, c’est-à-dire qu’ils apprennent mieux en faisant, en éprouvant ou en ressentant. Il faut donc une approche permettant de répondre à tous.

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La méthode qui réconcilie plaisir et apprentissage

Le Twisted Learning

C'est une méthode de formation alternative qui s'appuie sur une approche réflexive et s’articule autour de courts métrages, de quizz, d’évaluations, d’expérimentations en situation de travail et d’accompagnements individuels et collectifs.

Un accompagnement individuel et collectif

Un Arkot Angel est dédié à chaque apprenant. Coach certifié et ancien manager, il a pour mission d’accompagner chacun dans le bon déroulement de ses formations pour assurer le passage de la connaissance à la compétence.

100% digital

Nos formations peuvent être suivies où l'on veut et quand on veut, on-line ou off-line, sur téléphone, tablette et ordinateur.

Notre offre

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Sur étagère
  • Des formations au management, softskills et prise de parole en public
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Global Learning
  • Une solution globale pour assurer le passage de la connaissance à la compétence
  • Nos formations e-learning sur étagère, complétées par des accompagnements individuels et collectifs animés par des coaches certifiés
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  • Construisons ensemble des formations sur-mesure pour répondre au mieux à tous vos enjeux
  • Une équipe d’experts en Twisted Learning dédiée à votre projet
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  • Des accompagnements Individuels et/ou collectifs
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