Le Twisted Learning, c'est nos clients
qui en parlent le mieux...

• Faire entrer durablement le Leadership Agile dans la culture de l’entreprise.
• Former l’ensemble des 700 collaborateurs de l’entreprise au Leadership Agile.

Le déploiement d’un ambitieux programme e-learning sur 6 mois.

• Une approche innovante qui crée l’envie et l’adhésion chez les collaborateurs
• La création sur mesure d’une mini-série de 7 épisodes dans l’univers du western
• Un parcours pédagogique ludique et apprenant

Un projet d’entreprise
• Une participation active des collaborateurs grâce au doublage de voix de certains personnages de la série
• Des ambassadeurs qui incarnent la formation auprès de l’ensemble des collaborateurs grâce aux modules « décrypteurs »

Un taux d’engagement de + 650 % par rapport aux formations e-learning classiques (sans obligation de suivi).